Отворена позиция: SEO специалист (Оптимизация на сайтове за Google)

23.03.2010

Прочетена: 1303 пъти

6 коментара

Категории: Новини
Твърдиш, че разбираш от SEO? И искаш да изкарваш пари от това... докато се забавляваш как оптимизираните от теб сайтове са винаги пред конкуренцията в Google? Значи СТЕНИК има нужда от теб! И по-скоро нашите клиенти имат нужда от теб и твоите SEO познания. Клиентите са много, така че не очаквай да седиш със скръстени ръце... А пък и от нас може да научиш нещо ново :) Не за друго, а защото нашите сайтове са първи по доста думички :) Щом си стигнал да четеш до тук, следващите изисквания трябва да са ти ясни, но все пак да ги повторя: - 2-3 години опит в SEO–то (Е добре, може и 1, стига да си SEO гуру ) - Познания по всички техники за оптимизация на сайтове за Google - HTML познания - Умение да сътворяваш SEO-friendly текстове - Влечение по блогове и социалки Какво може да очакваш от нас: - свежа работна среда - работа в офиса, или вкъщи - както ти е кеф - отлично заплащане... стига да си си свършил работата :) - добра перспектива да научиш нещо ново в твоята любима област СТЕНИК очаква твоето CV, снимка, портфолио с оптимизирани от теб сайтове и да продължиш изречението "Аз съм супер SEO специалист и трябва да ме вземете, защото..." Очакваме твоите документи на jobs АТ stenikgroup ДОТ com и ние ще се свържем с теб! СТЕНИК те очаква. Виж www.stenikgroup.com...

За автора:

stefan-image Stefan Chorbanov

Стефан Чорбанов е един от създаделите на Stenik и от 2004 г. до сега управлява компанията и работи по създаването на емблематични онлайн магазини. Прочетете повече за Стефан

Сподели

Коментари:

  • :(

    22.02.2018

    Разгледах проектите ви дадени в секция SEO на сайта ви. Леко ме разколебаха за това дали да кандидатствам за позицията. Сигурни ли сте, че има SEO поне в първите 5-6 показани? В сорса такова не се вижда поне. Грешки, които се набиват веднага, са: - използване на таблици за форматирането на страници - некоректни мета тагове поне по описаното от google как да се подреждат и какво да има в тях - някакво измислено изреждане на ключови думи наред в страниците с идея, че така ще минат по тях. - Поне аз не видях използване на h и b тагове за SEO ефект, макар че го описвате в текста си що е това SEO. не е равно на <b> даже. Второто за търсачката е bold, първото е plain text, т.е. само си мислите, че дава тежест точно този опит за подчертаване. Визуално е подчуртано, логически просто не е. - Колкото и да е странно, mod_rewrite все още вдига рейтинга на страниците. При вас такъв със SEO ефект няма. /bg/productCategory/4/1 не е линк, който дава тежест на ключова дума различна от productcategory или bg. Някъде още сте и на GET параметри... Хубав SEO link би бил /bg/productCategory/Екипи_4/Дамски екип_1. - нямате никаква идея за търсене на SEO ефект от самата структура на показване на информацията. ...(Сещам се поне за още 3-4 неща, но не ми се описва повече.) Хванете не 10 ключови думи на сайт, а в сайт с 100 страници да имате 100 ключови думи и насочване към всяка от тях(Примерно търся "Иван Иванов ООД" и намирам сайта на счетоводителя му и страницата за клиенти в него.) и може и да се научи някой как се прави SEO от вас. В момента в това сте на ниво 0 + някакви плюсове от външни линкове. Ефектът на второто е в пъти повече посетители. Реално вас има много да ви учат, така че частта "А пък и от нас може да научиш нещо ново :) Не за друго, а защото нашите сайтове са първи по доста думички :)" не е за човека, който ви трябва, насочена явно. Сайт с добро SEO за първата си седмица най-много с един SEO линк на по-голям сайт обикновено може да мине на челни позиции, ако има информация много. За такива периоди е нормален ефект да ти се индексират и 100000 страници, ако ги имаш, и да получиш опция за ускоряване на индексирането до 60-70000 дневно. Малко съм остър в критиката, но дано ви е полезна. Имам чуството, че сте имали SEO специалист без никакви умения, който ви е насадил идея, че прави нещо и сега ще се излъжете и от друг с неговите нулеви познания. Поне следете кандидатите да имат идея що е то добра оптимизация и бягайте от досегашния си опит.</b>

  • Stefan Chorbanov

    22.02.2018

    Благодаря ти за градивната критика. Доста правилни неща има в тях, но те по никакъв начин не е насочено към нашата работа и познания :) Нивото на оптимизация е според нивото на бюджета на клиента. Проектите са си достигнали желаните резултати, независимо, че не всичко е било направено. Затова не взимай за пример тези сайтове... а и предполагам не мислиш, че ще покажем реално кои сайтове сме оптимизирали най-добре, за да си покажем на бял свят уменията :) Ако все пак решиш да кандидастваш, ще те очаквам с нетърпение :)

  • :(

    22.02.2018

    Стефане, За мен примерът е в това, че html оптимизацията е важна за всеки клиент и не зависи от бюджета му. В това ми е идеята на критиката. С html оптимизация имаш до 50-60% от ефекта на рекламната кампания. Затова и съм толкова за нея. Ще ти дам пример- без реклама сайтове са ми правили по 10000 човека българи дневно първия месец след пускането си. Разбира се, не са с по 10-20 страници с информация, като при малки клиенти. Там 5-6,10 човека дневно са си успех. Просто е пример за силата на SEO. Това с показването на силни и слаби проекти в портфолиото малко ми убягва като идея, но всеки си има свой начин на мислене. Примерно аз имам още бавена идея за портфолио(Почнах го, не остава време за него все.) със статистика на: - брой индексиране страници на сайт и ключови думи - брой влизания от търсения и по кои ключови думи са(Често клиентът не знае, че освен по име на фирма и дейност се влиза по продукт, клиент, използван материал за изработка и т.н., а това са до 70-80% от посещенията при добро SEO.) - скорост на зареждане на самия сайт от браузъра(YSlow с пълна разбивка на статистиката) - скорост на скриптовете на сървъра и съответно издържано натоварване В същото време портфолио за дизайнерски умения не мога да изкарам- сега се уча на това. Моята визия е, че се показва най-доброто с подчертаване защо е такова. Повярвай ми, никой не може да ти открадне уменията само от гледане на резултата. Ще помисля още малко за позицията. Просто засега съм на етап, в който искам да подкарам работа за себе си и по-скоро търся не основна работа на договор, а freelance.

  • BrandMover

    22.02.2018

    Използването на таблици не вреди, когато markup подредбата е ок, h и b отдавна имат &lt;30% положителна тежест, обема на трафика от &quot;уникални посетители&quot; няма отношение към качеството и конверсията, а в България от 174 кандидата за SEO експерти, двама биха генерирали възвръщаемост на инвестицията за клиента, така че SEO бюджета Е от значение и няма нищо лошо, че Стефан търси SEO специалист. a BrandMover

  • :(

    22.02.2018

    Brandmover, Вреди си ползването на таблици. Ако целият дизайн е базиран на тях, то индексирането ги минава, но самите google си казват, че има бая условности. Нещо като чист flash сайт. Не ми се спори и за тежестта на тагове и т.н. Същността на SEO все пак е ловене на уникални посетители и точно то показва дали е качествено изпълнението. 174 кандидата не знам как ги преброи. Може би толкова се водят някъде като работещи същото. Най-добрите не знам дали са в списък някъде. Примерно някога много научих от сайтовете на човек, който е известен като Среб. Той не знам да се води SEO експерт, известен е със сайтовете си- от най-големите в страната. Друг пример за човек с бая познания над нивото, което е масово при SEO в България е човек, който Стефан знае като Туньо- има ок 60-70% от моите умения в SEO от тагове през структура на информацията на сайта и т.н., но няма никакви умения като програмист, за да ги вложи сам някъде. Това са само два примера, че не е нужно човек да е сред познатите като работили на позицията. Моята препоръка беше проста- да се бяга от масовото ниво на кандидатите, а да се търсят истински умения. Дано съм дал и насоки какво трябва да знаят тези хора, за да дръпнат Стеник на ниво в пъти над това на другите на пазара. Даже се замислям, че позицията за един човек е безсмислена- почти никой не би се занимавал със слагане на линкове в блогове и социалки, adwords и т.н., ако трябва да направи добра структура на сайтове, което си е достатъчно тежко и в пъти по-занимателно.

  • BrandMover

    22.02.2018

    :(, Съгласен съм, че качествените практици нямат време за SEO хипотези и самонаграждавене в конкурси за "експерти", а следят и отразяват промените в реално време. 174те бяха кандидати от обява в jobs.bg, а за таблиците - просто сравнявам резултатите от ранкинг на 3 еднакви тест-сайта, базирани на 10-годишна таблична CMS и най-новите версии на "дълбоко оптимизираните" WP и modX. Успешна седмица на всички знайни и незнайни войни ;-)

Напиши коментар: