Winter Team Building 2023: Забавление безкрай в Лещенския рай

07.12.2023

Време за четене: 4 минути

Прочетена: 301 пъти

Категории: Новини Екип
Winter Team Building 2023: Забавление безкрай в Лещенския рай

Голяма част от колегите работят дистанционно (remote), независимо дали от офиса или от уюта на собствените си домове в различни градове. Всекидневно комуникираме и се виждаме на камери, но ни липсва живият контакт. Това една от причините да чакаме с голямо нетърпение всяко събиране, колективно мероприятие и тиймбилдинг. Тези моменти са изключително ценни за нас, защото в тях успяваме да надградим отношенията си, да се се забавляваме истински, да подобрим някои умения и знания, и да опознаем новите си колеги или да научим по нещо ново за тези, с които работим вече повече от над 10 години. Тази година успяхме да стреляме право в десетката в Пазарджик и Пловдив и да преживеем истинско морско приключение с лодки - Summer Team Building Greece 2023. Сега ще Ви разкажем за нашето вълнуващото преживяване, може би последното по-голямо събиране на екипа за 2023 година.

Ден 1: Отпътуване към село Лещен

На 1-ви декември (петък) рано сутринта изпълнени с ентусиазъм се отправихме към новото ни екипно приключение. Крайната ни дестинация бе къщи за гости "Лещенски рай" в живописното планинско село - Лещен. По време на пътуването част от колегите от support екипа бяха въоръжени с лаптопи, както на всеки тиймбилдинг, така че да могат да отреагират на възникнал спешен проблем в онлайн магазините на клиентите ни. По програма, след около 3 часа всички пристигнахме на локацията, където в следващите два дни предстоеше да повишим екипния дух и да затвърдим, че сме страхотен екип. Гледката от комплекса беше възхитителна, веднага ни зареди със свежи сили и набързо забравихме за ежедневния забързан ритъм. Бяхме погълнати от тишина, спокойствие и отлично настроение. Домакините ни ни посрещнаха с топла и вкусна лещенска баница, която да ни подкрепи, защото ни очакваха много подвизи. 

За организацията на тиймбилдинг игрите на тазгодишния тиймбилдинг се доверихме на агенция - Catalyst България, която се погрижи за action програмата. След закуската стартирахме с енърджайзър игра, тип айсбрейкър и опознавателни въпроси. Научихме по още нещо един за друг - кой коя дестинация мечтае да посети, кое е любимото питие (и вечерта го затвърдихме) и къде сме прекарали последната си отпуска. На базата един от въпросите формирахме и нашите отбори от по 6-7 човека за първата игра, която ни очакваше.

Integrity - справихме се с предизвикателни задачи и доказахме, че сме класни играчи 

Integrity е активност, която изисква честност и коректност каквито са и основните ни ценности във взаимоотношенията между нас и клиентите ни. Поддържането на взаимна подкрепа и уважение, гъвкавост в мисленето, изграждане на ценности, ефективно управление на времето, справедливост, комуникация и сътрудничество са само част от предимствата, които притежаваме в екипа и балгодарение на които се оказахме много добри играчи. 

Ето и как премина играта: Момчетата от агенцията предоставиха подробни инструкции преди началото на играта. На първо място всеки отбор трябваше да излъчи един арбитър, който да оценява другите отбори, ротиращ се в ролята си за всяка игра. Тази екипна динамика включваше оценяване между отборите и арбитрите. Всеки отбор оценяваше своя арбитър в конретна игра, посредством "интегрити камък". Различните арбитри оценяваха как се е представил отборът, вписвайки своите оценки от 1 до 10 в специална карта, по различни критерии:

  • Подкрепяща / позитивна атмосфера в екипа
  • Активно / мотивирано участие от страна на участниците в екипа
  • Открита дискусия между членовете на екипа / право на свободно изказване на всеки
  • Активно изслушване / възможност всеки да бъде чут
  • Умело ръководство на екипа (от страна на един или повече спонтанно проявили се лидери)

Отборите заеха позиция и започнаха да преминава през поредица от задачи:

  • Pipe Mission (която задружно определихме като най-предизвикателната игра) - Държейки 1/2 въженца трябваше да направим така, че топче да обиколи в правилната посока триизмерен възел и да излезе през правилния изход; 
  • Ninja Balance – Върху нестабилна повърхност бяха разположени множество фигури. Целта бе да си взаимодействаме активно и да отстраним всички фигури от повърхността, без да нарушавате баланса; 
  • Structural Integrity – Целта бе да построим кула от кубчета, някои от които с отсечен връх, посредством кулокран, управляван с въжета от участниците в отбора;
  • Story telling – Всеки от отбора разполагаше с рисувана карта, която трябва да обясни и позиционира правилно в общата история, без да я показва на съотборниците си. Най-интересното бе, че накрая трябваше да се получи обща картина;
  • Hot Footing – Със завързани очи трябваше да разпознаваме форми и цветове, направлявани от арбитъра, за да разберем кои са липсващите 2 фигури и 2 цвята, които той държи в себе си.

Stenik тиймбилдинг игри 2023

След всяка задача отборите имаха възможност да си дадат обратна връзка как са се справили и да подобрят подхода си в следващото предизвикателство. На финала всеки отбор направи разбор за своето представяне, като анализира силните и слабите си страни. Определено успяхме да подобрим комуникацията и сътрудничеството помежду си. 

Разбира се, имаше и победители, като разликата между първите два отбора бе едва 2 точки. Все пак класирането определи на 1-во място - Екип 2, състоящ се от Борко, Светльо, Ив, Доби, Стоян, Никола и Стефан Минчев. Всички арбитри от своя страна бяха получили максималния брой интегрити камъни.

Beat the Box - ЗАЕДНО УСПЯХМЕ

Beat the Box е интересно приключение тип „escape rooms“, което включва поредица от загадки. В тази ТБ игра състезателното начало и задължителното сътрудничество вървят ръка за ръка и са единствения път към успешния финал. Част от предизвикателствата се преодоляват единствено чрез сътрудничество между отборите. Бяхме предизвикани да мислим логично, да общуваме интензивно и да открием, че скритото послание е взаимопомощ и споделяне на знания между отборите.

Stenik екипът играе Beat the Box

Стартирахме с разпределението на отборите чрез жребий. Всеки отбор получи своята метална кутия. Пуснаха ни тайнствено видео съобщение, в което мистериозен глас ни даде формула (шифър), с който да отключим катинар с код на металната кутия. Разполагахме с 95 минути. Сред отборите имаше доста бързи и успяха още в първите минути да я отключат и да стигнат до останалите няколко скрити куфарчета в нея, всеки от който съдържаше загадки – логическа, математическа, визуална или парче от информация. Отваряйки едно след друго куфарчетата, предизвикателствата и загадките в тях се усложняваха и за преодоляването им вече бе нужна помощ и информация от съседни отбори. Спортният хъс на моменти надделя над сътрудничеството между отборите, но накрая всичко си дойде на място. В един момент започнахме да си помагаме интензивно и така с общи усилия достигнахме до ключовото послание «Заедно успяхме». 

Завършихме тази част на ТБ програмата с много емоционален момент, в който всеки от екипа отговори на въпрос, който изтегли. Така всички разбрахме за пореден път, че сърцето на Stenik е екипът, който не спира да се подкрепя, да постига резултати, да се развива и да споделя знанията си с колегите. И всички ние сме горди, че сме част от eCommerce екосистемата, че развиваме родната онлайн търговия, правейки редица брандове по-конкурентни в дигиталната икономика, разработваме успешни и стойностни проекти, които оставят следа със себе си. Момчетата от агенцията споделиха, че в наше лице виждат един сплотен екип, едно семейство на Stenik, което сме създали. Пожелаха ни да пазим това, което имаме и само да го надграждаме.

Отличниците на Stenik 

След заслужена почивка дойде време за вечеря в ресторанта на комплекса. В навечерието на 20 годишнината на Stenik се събрахме на празнична вечеря. Тримата съдружници откриха вечерта с приветствена реч, в която разказаха накратко основните моменти в историята на Stenik, очертаха 4 стълба за развитие на компанията в технологичен аспект, които ще бъдат основа през новата 2024 година и благодариха на екипа за приноса.  Едно от нещата, с които сме горди в Stenik, е фактът, че всеки от нашия екип разбира и знае защо прави това, което прави - за нас е повече от работа, това е ангажимент. През 2024 г. ще видите нещо, което ще отразява този ангажимент в нашата комуникация с широката аудитория - #ЗнаемЗащоГоПравим. Това е израз на общо споделено разбиране в екипа, което всички единодушно одобрихме.

Специално за нашето настроение се грижеха съставът на Бояна Карпатова в дует с Петър Москов, заедно с DJ Мани Куртев. Бояна зарадва екипа с изпълнения на любими песни от различни жанрове - от българската естрада, народна музика, поп и други.

В по-късните часове бе изненадата на вечерта - Стефан, Митко и Ники връчиха отличия на екипа в различни категории, на база статистиката за 2023 година в Stenik. Сертификати бяха връчени в 27 категории, ето част от тях:

  • Най-отзивчивият TeamMate Help-ър
  • Трансформацията на годината, Иновация на годината и Новобранец на годината
  • Най-много логнати часове в Redmine
  • Дизайнерът с най-здрави нерви
  • Екипът на най-бързо пуснатия нов проект
Вижте тази публикация в Instagram.

Публикация, споделена от Stenik (@stenik.bg)

  • Екипът на най-ефективния support клиент
  • Support екипът с най-здрави нерви
  • Най-ровещият за бъгове
  • Най-емоционалният в Slack
  • Най-големият P1 Resolve-ър
  • Най-големият Multitask-ър
  • Царят на support-a
  • PM-ът с най-много пуснати проекти

Вечерта продължи подобаващо с много настроение, наздравици, танци и силни емоции чак до сутринта. 

Ден 2: Архитектурно наследство и красиви пейзажи

В събота не пропуснахме стриктно да се водим по програмата. Времето беше с нас и ни поднесе благоприятни положителни температури и дори слънцето реши да ни усмихва от време на време зад някой облак. Поехме по тесните павирани улички, обсипани с уютни, стари къщички, които ни водеха към първата набелязана забележителност - Глинената къща. 

Разходка в Лещен на екипа на Stenik - Глинената къща

По пътя разглеждахме старите къщи с цигли и прекрасните каменни довари. Продължихме нагоре и стигнахме до много красиви гледки, на които се насладихме и запечатахме в кадри. Част от колегите продължиха своята разходка в друга посока, за да се насладят на характерната за този край възрожденска атмосферана, запазената старовремска архитектура, гледки към Пирин планина и красиви друми.

Разходка в Лещен на екипа на Stenik

Равносметка за 2023 г., продуктивна дискусия, нови хоризонти и цели

Разбира се, винаги отделяме време и за плодотворни разговори. На този тиймбилдинг екипът се включи активно, споделяйки идеи, обменяйки лични впечатления, обсъждайки добри практики и предложения за подобрения на работния процес. Някои от темите, които обсъдихме този път, включваха:

  • Новите технологични решения от изминалата година и как ще ги развиваме през новата 2024 година;
  • Насърчаване на още членове на екипа да придобият Magento и Adobe сертификати;
  • Надграждане на процеса на обученията на клиенти на Stenik;
  • Вътрешни обучения и усъвършенстване на екипа, за да бъдем по-ефективни и да добавяме стойност за клиентите ни;
  • Планиране на повече благотворителни инициативи;
  • Освежаващ ремонт на офиса;
  • Наемане на работно пространство, в което всеки от екипа да има възможност да посещава и да съчетава работата с отдих в приятна обстановка;
  • Планиране на още по-активно участие от страна на екипа в браншови събития. Споделяне на знания и опит чрез презентации.

По идея на мениджмънта имахме "Кутия за Похвали и Критика", която да насърчи екипа да сподели обратна връзка и най-вече градивна критика, която Митко, Ники и Стефан да вземат под внимание, за да се подобрят. Всеки имаше възможност анонимно да сподели своите впечатления, както и да предостави ценни предложения за подобрения към мениджмънта. Всеобщото мнение бе, че ние имаме целогодишно открита обратна връзка и листчетата за похвали нямаха да стигнат за всички.

След продуктивната среща и дискусия стана време за свободна програма, която едни оползотвориха в игра на карти, други в игра на тенис на маса, трети в разговори, а други релаксираха в сауната. Втората вечер бе посветена на разговори, хумор и някоя друга интересна игра за опознаване. Или както се шегуваме с екипа #ВсекиСамСиПреценя и #ВсекиЕПравЗаСебеСи

За финал споделяме едно кратко видео, заснето по време на нашия незабравим тиймбилдинг в с. Лещен. В него събрахме някои от най-веселите и вдъхновяващи моменти, които имахме, за да покажем атмосферата, която цареше в редиците на Stenik, интересните игри, предизвикателства и забавленията.

Ден 3: Заредени и вдъхновени!

В неделя бе време да се прибираме. Навръщане в колите продължихме да се забавляваме и да си припомняме любими моменти, от нашия Лешенски рай, а хубавите емоции ще ни топлят през цялата зима! И работата, и забавлението ни се получат отлично, все пак #ЗнаемЗащоГоПравим.

С всеки изминал тиймбилдинг си прекарваме още по-хубаво и нямаме търпение да организираме следващия!

Още снимки от екипното ни прекарване в Лещен може да видите в албума ни в страницата ни във Facebook :)

За автора:

dobi-author-photo Доби Първова

Доби Първова работи като Marketing Мanager в Stenik. Тя се присъединява към екипа през 2015 година. Завършва специалности “Връзки с обществеността” и "Реклама и публични комуникации" в СУ. Целия си креативен потенциал тя реализира в сферите на PR, content & creative, корпоративните комуникации, социалните мрежи, връзки с партньори и работата с клиенти. 

Сподели

Напиши коментар: