Зимен тиймбилдинг 2022: Stenik в SPA столицата на Балканите – Arte Spa & Park Hotel, гр. Велинград

05.12.2022

Време за четене: 8 минути

Прочетена: 626 пъти

Категории: Новини
Зимен тиймбилдинг 2022: Stenik в SPA столицата на Балканите – Arte Spa & Park Hotel, гр. Велинград

„Да се ​​съберем е началото. Да останем заедно е напредък. Да работим заедно е успех.” – Хенри Форд.

На 2 декември 2022 г. екипът на Stenik се събра от цялата страна във Велинград, за да се наслади на приятни мигове заедно, след усилената работа през последните месеци. Изборът на локацията и хотела бе повлиян от споделеното мнение на екипа и препоръки, след предходния ни тиймбилдинг във Велико Търново през месец юни.

Този път домакин на събитието на Stenik бе Arte Spa & Park Hotel, който е отличен за трета поредна година като най-добрият 5 звезден SPA хотел на Балканите. Хотелът е сгушен в гората, което осигурява красива гледка към заобикалящата го уникална природа и възможност за релакс и разходка. Една от причините да изберем именно това местоположение е боровата гора и възможността да се разходим, без да се налага да ползваме автомобилите си по време на целия ни престой.

Кадър от екипа на Stenik на Arte Spa & Park Hotel

Хотелът е захранен с една от най-благоприятните и лечебни минерални води във Велинград. Както самите Arte споделят „Най-голямото бижу е SPA центърът.“ – гостите могат да се насладят на вътрешни и външни съоръжения с жива минерална вода, традиционни, авторски масажи и процедури.

Хроники и цели на тиймбилдинга

Tака жадуваното време ЗАЕДНО!

Екипът на Stenik пред хотел Arte

Поредният тиймбилдинг за 2022 г. бе организиран поради дългосрочния хоум офис на голяма част от екипа, силното желание и необходимост на колегите да имат личен контакт и време, прекарано заедно. Да се съберем работещите в София (в и извън офиса) и останалите, които са remote office из цяла България. Дистанционната работа понякога внушава чувство за изолация и дистанцираност, което ние не допускаме и контролираме ефективно. Нашата формула е често събиране, споделяне и свързаност. 

Имахме си стриктна програма, която включваше:

  • Потегляне в ранна утрин;
  • Вътрешно-фирмено обучение;
  • Дискусия/ brainstorming;
  • Акцент върху успехите на екипа и отпразнуването им  + поощрения и похвали;
  • Активности, игри, екипно време, забавление;
  • Среща с природата;
  • За послушните - подаръци.

Нашите цели:

  • Да засилим онбординга. Приветстване, приобщаване и опознаване на новите попълнения и завърналите се стари такива;
  • Да обменим знания и умения, посредством вътрешно-фирмено обучение;
  • Да си направим равносметка за изминалата година;
  • Да дискутираме и поставим новите цели за 2023 г.;
  • Да си кажем "Браво" за постигнатото;
  • Да се „топнем заедно“ в жива минерална вода;
  • Да се раздвижим на чист въздух, сред красивата природа, без шофиране;
  • Да се забавляваме и релаксираме.

Ден 1: вътрешни обучения и парти

От екипа на Stenik за Stenik

В Stenik често провеждаме вътрешно-фирмени обучения, в които различни членове на екипа презентират нови знания, професионални предизвикателства, инспирации и ценно ноу хау.

Oбменяме идеи, които да прерастват в успехи.

Обучението и развитието за нас са постоянни процеси. Те са в основата за отлично екипно взаимодействие и мотивация, изграждане на организационна култура за постигане на високи резултати. Като екип ние сме взаимнозависими и разчитаме на уменията и знанията на колегите.

Именно следвайки тази идеология по време на зимния ни тиймбилдинг една от нашите цели бе обучение. Още при пристигането ни в хотела рано сутринта, дори преди да изпием първото си кафе, се впуснахме в първите презентации на екипите.

Вътрешно-фирмени обучение на  Magento dev екипа на Stenik

Бяхме разделени на две групи в отделни зали, предвид различните аспекти и естество на работа. В първата конферентна презентациите бяха по-технически и полезни за Magento dev екипа ни.

В другата зала се настани останалата част от екипа - проджект мениджъри, дизайнери,support, маркетинг, QA и sales екипа, където научиха практически хакове, полезни практики и любопитни факти от работата на различните отдели.

Вижте тази публикация в Instagram.

Публикация, споделена от Stenik (@stenik.bg)

Основната цел на презентациите е тийм лидерите да обобщат натрупания си през годините know how по различни теми, като по този начин да попълнят пропуски в знанията на колегите си, а от друга старана да дообогати onboarding програмата ни и програмата ни за обучения на нови стажанти и junior кадри.

Теми на презентациите:

  • Управление на времето, Тодор - Support Team Lead
  • Защо дизайнерът направи това? Презентиране на Figma на колеги, които не са дизайнери., Зори - UX/UI Designer Team Lead & Ив UX/UI Designer
  • SEO техники в проектите на Stenik, Стефан - Human Being
  • Структура в тикетите в нов проект и защо е важна, Любо - Senior PM
  • Оптимизация на управлението на поръчките, Алберт - PM Team Lead
  • Приложения за автоматизирани тестове, Йордан - QA Specialist
  • Правене на Magento още по-достъпно за по-широк кръг от клиенти, Димитър - Sales Director & Co-Owner

И Бонус: Книга на мъдростите, Стефан Чорбанов

Игра #1: Icebreaker game - Stenik Бинго: Get to Know Me?

Правила: Всеки колега получи лист, на който под формата на таблица бяха изложени факти в отделни квадратчета. Целта бе всеки да попълни име на свой колега, който отговаря на описанието в квадратчето. Задължително условие бе да не повтаряш нито един член на екипа.

Icebreaker game - Stenik Бинго: Get to Know Me?

Доста забавно се получи, а и успяхме да се опознаем още повече. Оказа се трудно да разпределиш всички колеги, без да повториш никой или без да се объркаш някъде.

Как екипът се наслади на СПА или НЕспа

В Спа центъра екипното релаксиране включваше следните задачи:

    1. Потопи се изцяло, за да ти е студен само носът;
    2. Намокри косата на Лара;
    3. Почерпи Тошко с питие-две, след което го пиши на сметката на Иво;
    4. Похвали се във Facebook и Instagram колко точно страхотен тиймбилдинг имаш с #stenikteambuilding;
    5. Изгони колега от джакузито, защото е твой ред;
    6. Научи Димитър да плува, ама друг път.

Eкипното релаксиране на Stenik в Arte

В Arte става пАрте! 

Бълбук, бълбук

След успешния ден и отдих в релакс зоната заслужено екипът се отдаде на забавление, хапване, пийване и гледане на Световното първенство по футбол 2022г..

Екипът на Stenik се забавлява на зимен тиймбилдинг 2022г.

Ден 2: природа, игри и подаръци

Outdoor teambuilding: как Stenik хвана гората

Outdoor teambuilding: как Stenik хвана гората

Малко им трябва на хората в екипа да искат да напуснат топлите си и уютни домове и да започнат да си мечтаят за изнесено на зелено и свеж въздух преживяване. Благоприятните метеорологичните условия ни позволиха да изживеем заедно вълшебството на планината с лек офроуд преход в боровата гора.

Велинград е разположен в най-красивата част от Западните Родопи, в центъра на Чепинската котловина – уникално място, където се „докосват“ Родопите и Рила. Заобикалящата ни природа бе добре позната на нашия управител - Стефан Чорбанов. Именно затова той пое ролята на гид и избра маршрута на разходката.

За по-любопитните от Вас споделяме по-детайлно обиколката, която направихме.

Тръгвайки от Arte се насочихме в посока към съседния Спа хотел - Инфинити. Малко преди него поехме по горската пътека, която ни отведе нагоре в боровата гора, потънала в лес. С бодра крачка се изкачихме на билото на хълма, при любимото място за паша на крави и овце. Пътеката ни отведе към продължението на живописния терен.

Stenik в боровата гора

Полюбувахме се на гледката и усещането за свежест, направихме няколко снимки, които може да разгледате в албума на нашата Facebook страница, след което продължихме нашия преход.

На много места срещнахме изградени маси с пейки за отдих или хапване.

Екипът на Stenik в местността “Никульова църква”

Пътеката, широка и осеяна със забавни указателни табели ни заведе до местността “Никульова църква” (или “Никулева черква”).

Stenik посети параклисът “Св. Никола”

Там се намира параклисът “Св. Никола” – свято място на няколко века. В непосредствена близост до параклиса пък има беседка с място за огън и обилно течаща вода, така че ако предвидливо се запасите с вкусотии, може да поседнете.

Оттам поехме по еко пътеката за местността “Стария чарк”. Местността означава колело, задвижвано от вода.Продължихме обратно, като отново минахме покрай параклиса и надолу по червената пътека - като направихме спускане до Белодробната болница.

На връщане към хотела минахме през резиденция Велинград и красивата местност Марина ливада. Новопостроеният комплекс е впечатляващ, а от Стефан разбрахме, че през лятото там има работещ червен тенис корт, който с удоволствие бихме посетили за по една игра.

С нормално темпо цялата обиколка ни отне 2 астрономически часа, но времето мина неусетно в наслада и разговори. За пореден път природата успява да ни изуми с творческия си дух. 

Шумоленето на реката и внушителните гледки са незаменим еликсир за сетивата и ума, а чистият въздух и досегът с природата те зареждат с нова сила и живителна енергия, които ти помагат да се заредиш за нови предизвикателствата. Определено се освежихме добре от разходката и успяхме да обсъдим желанието на голяма част на екипа за по-чести преходи и физическа активност.

Тазгодишният Secret Santa

И тази година не пропуснахме да се изненадаме колективно с лични подаръци. Традиционно всеки колега изтегля името на друг, който да получи подарък, но никой не знае кое име на кого се е паднало и съответно от кого е получил подаръка си. Всички се забавляваха много и харесаха подаръците си, някои даже успяха веднага да ги оползотворят. 

Stenik Santa също изненада екипа с „подаръци за бъдещето“, които колегите с деца получиха за най-малките stenik4eta вкъщи. Всеки послушко получи лего от магазин Хиполенд, за който скоро разработихме и обновихме онлайн магазин на Magento.

Игра #2: Jeopardy-style quiz game

Правила: Екипът се разделя на отбори с по равен брой участници. Всеки отбор има своя капитан и наименование. Пред всички, посредством екран се прожектират 5 категории, които включват въпроси, носещи различен брой точки, според степен на трудност. Включването в играта се осъществява, посредством софтуер с бутон, като най-бързият, който кликне на бутона, през мобилното си устройство има право да отговаря първи, след което са на ред останалите отбори по ред на включване. При верен отговор се печели дадената точка, а при грешен се изважда от събрания резултат. Отборът дал верен отговор избира категорията и стойността на следващия въпрос. Отборът с най-много точки печели.

Вижте тази публикация в Instagram.

Публикация, споделена от Stenik (@stenik.bg)

Екипът на Stenik се раздели на 6 отбора. Категориите с въпроси бяха смесица от работни и неработни теми и включваха: История, Спорт, Клиенти на Stenik, Magento и Малко известни факти за живота.

Всички тимове показаха знания по трудни въпроси, но все пак имахме отличен победител. 

В следобедните часове на ден 2 си организирахме мини турнир по тенис на маса. Игрите на табла и шах също бяха сред активностите, като някои от екипа чакаха тази възможност над 2 години, за да получат своя реванш.

Екипът на Stenik разпуска с игра на карти

Припомнихме си доброто старо време, в което се събирахме по хотелските стаи и изиграхме по някоя и друга игра на асоциации "на гости" при колега. Друга част от екипа предпочете да се посмее заедно на по питие и с ароматно наргиле.

Отпочинали, заредени и социализирани се завръщаме у дома!

Целият екип е безкрайно доволен от прекараното време заедно. Успяхме да се заредим за месеци напред, но това не намалява желанието ни все по-често да се виждаме, още от сега имаме планове за нови общи активности в близко бъдеще. Завръщаме се с нови знания, идеи и полезни добри практики. 

Ето какво сподели екипът:

" Тиймбилндингът постигна главните си цели - сплотяване на колектива и приятно време с колегите. Много полезни презентации, подготвени от екипа. Цялата програма беше балансирана. Разходката - тонизираща. Изборът на хотел беше 6 от 6 точки - нищо не ни липсваше. Благодарен съм, че съм част от Stenik, в тази фирма се чувствам на място :)"

Станимир, Support Specialist & Assistant PM

Времето, което прекарахме заедно сред красивата българска природа ни заради с нови сили и ни тонизира. Затвърдихме изграденото доверие помежду си и научихме нови неща един за друг, благодарение на колективните игри, които проведохме.

Благодарен съм, че имам толкова готини колеги! Много яко, че този път бяхме всички заедно. Благодаря за всичко!

Димитър, Support Specialist & Assistant PM

 Успяхме да се забавляваме, така както само Stenik може. Усмивките на всички на тръгване бяха красноречиви.

Имаме си най-якия екип и за пореден път на тийм билдинг се чувствах като със семейството и приятели от детството. 

Димитър - Sales Director & Co-Owner

Имаме го! Развиваме го! Пазим го!

Благодарим и на нашите любезни домакини от Arte Spa & Park Hotel! Едно от любимите ни места за почивка и СПА! Невероятна атмосфера, прекрасен спа-център, любезен персонал, отлична кухня и обслужване. Направихте прекарването ни истинско удоволствие за сетивата, духа и тялото.

За десерт: галерия с всички снимки от тридневното ни преживяване, които може да разгледате в албума на Facebook страницата ни.

За автора:

Dobi Доби Първова

Доби Първова работи като Marketing Мanager в Stenik. Тя се присъединява към екипа през 2015 година. Завършва специалности “Връзки с обществеността” и "Реклама и публични комуникации" в СУ. Целия си креативен потенциал тя реализира в сферите на PR, content & creative, корпоративните комуникации, социалните мрежи, връзки с партньори и работата с клиенти. 

Сподели

Напиши коментар: